David Mihala, HCM Sales Director de Oracle Ibérica, disecciona el estudio ‘De la teoría a la acción’, que busca analizar los factores que influyen en el compromiso del empleado con el negocio. La mitad de los encuestados afirma que sus líderes son inaccesibles y que no se sienten reconocidos en su trabajo. La tecnología de Oracle, enfatiza Mihala, ayuda a fortalecer el engagement del empleado con la empresa.
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