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Empleos de ciberseguridad más demandados
En la era actual, la importancia de contar con tecnologías y sistemas de protección está a la orden del día, de ahí que los empleos de ciberseguridad sean cada vez más reclamados. Recientemente, se ha podido ver con la caída de Microsoft a nivel mundial provocada por un fallo en la actualización de un antivirus de la compañía de ciberseguridad CrowdStrike, que ha puesto sobre la mesa la vulnerabilidad de los sistemas informáticos y, con ello, ha dado lugar a una preocupación global que atañe directa e indirectamente al mundo de la conectividad.
Ciberseguridad, asunto de vital importancia
La ciberseguridad se ha convertido en un asunto de vital importancia para todos los sectores, y es uno de los ejes estratégicos para contribuir a la transformación digital de la UE, como señala el informe del Eurobarómetro Década Digital 2024 que también incide en la necesidad de que las empresas adopten tecnologías clave como la inteligencia artificial. En este sentido, el último informe de InfoJobs sobre Transformación Digital muestra que son cada vez más las compañías que usan herramientas de IA, y las consideran especialmente óptimas para tareas de ciberseguridad, valorándolas con un 7,4 sobre 10.
Empleos de ciberseguridad, alto potencial de crecimiento
En el ámbito laboral, la ciberseguridad representa una de las áreas con más alto potencial de crecimiento. El Foro Económico Mundial anticipa que la encriptación y la seguridad informática serán claves en la creación de empleo en el futuro. Sin embargo, en España, la escasez de profesionales cualificados supone un desafío significativo, lo que hace esencial el desarrollo de una sólida base de talento en ciberseguridad, siendo este uno de los pilares fundamentales de la iniciativa España Digital 2026.
En este contexto, InfoJobs ha utilizado la herramienta Job Market Insights (JMI) para analizar la evolución de los empleos relacionados con la ciberseguridad. Según los datos recopilados, las ofertas de trabajo en este sector para roles específicos como analista y arquitecto/a de ciberseguridad han experimentado un incremento en España, con un aumento del 22% y 25% en las vacantes, respectivamente, en el transcurso de un año (variación 2022-2023). Asimismo, las ofertas para técnicos/as en ciberseguridad han crecido un 8%. No obstante, se ha observado una leve desaceleración, en comparación con el robusto crecimiento de años previos, en posiciones como ingeniero/a de seguridad, con una reducción del 27%, y cloud security engineer, con un descenso del 2%.
“Los datos extraídos por Job Market Insights ofrecen un panorama detallado del mercado laboral. Sin duda, el tecnológico es un sector en el que se hace patente la falta de profesionales; pero en un mundo cada vez más digitalizado, los expertos en ciberseguridad se vuelven gradualmente más necesarios. Por ello, es vital invertir en formación, y que esta venga acompañada de una orientación adecuada”, afirma Mónica Pérez, directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs, quien añade: “la ciberseguridad brinda muy buenas salidas profesionales, cuenta con un bajo nivel de competencia y ofrece altos salarios”.
Técnico/a de seguridad de TIC, el profesional más demandado en ciberseguridad
Dentro de los profesionales más demandados en ciberseguridad (en la categoría de informática y telecomunicaciones) la plataforma de InfoJobs, aparecen en el Top 5: técnico/a de seguridad de TIC, consultor/a de seguridad de TIC, asesor/a de seguridad, administrador/a de seguridad de TIC y director/a de seguridad.
El empleo en ciberseguridad: salario monetario y emocional competitivo
En cuanto a la remuneración, los profesionales dentro del sector TIC (y ciberseguridad) cuentan con un salario monetario y emocional competitivo y, además, los puestos del sector tecnológico son los que tienen un nivel más alto de soft skills, según el análisis de InfoJobs. Es el caso del puesto de analista de ciberseguridad: los profesionales con poca experiencia o con Ciclo Formativo de Grado Medio pueden obtener salarios que oscilan entre los 25.000 y los 35.000 euros. Para aquellos perfiles más experimentados y/o con estudios superiores (Ciclo Formativo de Grado Superior, Ingeniería Técnica y Superior), el rango salarial se sitúa entre los 40.000 y los 60.000 euros.
Más allá del salario monetario, las ofertas para estos profesionales incluyen condiciones laborales atractivas y brindan –en la mayoría de los casos– contratación indefinida, formación continua, plan de desarrollo, flexibilidad horaria, opción de teletrabajo, retribución flexible, plan de igualdad y código ético.
Una combinación perfecta de hard y soft skills
Para estas vacantes, las empresas buscan candidatos que tengan una combinación perfecta de hard y soft skills. Entre las competencias técnicas más demandadas, aparece el nivel alto de inglés, la capacidad de gestionar procesos y proyectos, criptografía, computación en la nube, la utilización de herramientas y tecnologías de seguridad, el conocimiento de sistemas operativos específicos o certificaciones en seguridad y gobernanza, entre otras.
Asimismo, se requieren habilidades blandas como la orientación a objetivos, el pensamiento crítico, la atención al detalle, el trabajo en equipo, el foco en la calidad, la responsabilidad, la motivación o la autonomía.
