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Renovación del acuerdo de Telefónica y la Diputación Foral de Bizkaia sobre 42 Urduliz Bizkaia
La Diputación Foral de Bizkaia y Fundación Telefónica han renovado su colaboración por cuatro años para el campus de competencias digitales 42 Urduliz Bizkaia. La diputada general, Elixabete Etxanobe, y el director general de Fundación Telefónica, Luis Prendes, firmaron un nuevo convenio que reafirma su compromiso con la formación digital en la región. Este acuerdo busca consolidar un centro que ha demostrado ser esencial para el desarrollo de habilidades tecnológicas en Bizkaia.
Impacto en la formación digital
Desde su inauguración en 2021, 42 Urduliz se ha posicionado como un aliado estratégico para las pequeñas y medianas empresas (pymes) de Bizkaia, respondiendo a la creciente demanda de talento digital en un entorno empresarial cada vez más digitalizado. Hasta la fecha, el campus ha formado a 572 estudiantes y ha recibido cerca de 7,500 solicitudes para sus procesos de selección, conocidos como “piscinas”. Actualmente, cuenta con 310 estudiantes activos, destacando una participación femenina del 21%, cifra que supera la media en estudios tecnológicos.
La metodología innovadora del campus, que no cuenta con profesores ni clases tradicionales, permite a los estudiantes aprender a su propio ritmo. Este enfoque fomenta la autonomía y la colaboración entre los alumnos, preparándolos de manera efectiva para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual.
Compromiso con el talento y la digitalización
Elixabete Etxanobe enfatizó que este acuerdo no solo refuerza el compromiso de la Diputación Foral de Bizkaia para promover la digitalización del tejido empresarial, sino que también responde a la necesidad de las pymes de contar con profesionales capacitados en competencias digitales. “Nuestras pymes necesitan personas con capacidades digitales para continuar siendo competitivas”, afirmó Etxanobe. Por su parte, Luis Prendes destacó que el proyecto 42 es fundamental para ofrecer una formación de calidad y accesible, preparando a los estudiantes no solo para el sector tecnológico, sino también para afrontar los retos de la transición digital en diversas ocupaciones.
Conexión entre demanda y oferta de talento digital
La renovación del acuerdo refleja una apuesta conjunta por parte de la Diputación y Fundación Telefónica para abordar los desafíos de la escasez de talento en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). 42 Urduliz Bizkaia actúa como un puente entre la creciente demanda de perfiles tecnológicos en el tejido empresarial y el desarrollo de nuevas competencias en la ciudadanía. Esta conexión contribuye a mejorar la competitividad de las empresas y la empleabilidad de las personas en la región.
Metodología innovadora y entorno de aprendizaje en 42 Urduliz Bizkaia
Ubicado junto a la estación de metro de Urduliz, el campus ocupa cinco plantas en la Torre Urduliz, abarcando 2.400 metros cuadrados dedicados a la formación en programación y competencias digitales. El centro se ha consolidado como un punto de encuentro para el talento digital, el emprendimiento y la colaboración con empresas de Bizkaia. Su ambiente fomenta la creatividad y la convivencia, elementos clave para el desarrollo personal y profesional de los estudiantes.
La metodología 42, que forma parte de una red internacional de 50 centros, permite a cada persona aprender a su propio ritmo, eligiendo cuándo y cómo adquirir nuevas habilidades. Además de las habilidades técnicas, el programa también se centra en competencias altamente valoradas en el mercado laboral, como la tolerancia a la frustración, el trabajo en equipo y la capacidad de innovación.
Desde 2023, 42 Urduliz cuenta con el sello STEAM Euskadi, que reconoce su labor en la promoción de vocaciones en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, conectando estas áreas con las artes y humanidades.
