EMC España ha recibido el accésit en la categoría de Gran Empresa en los X Premios Alares por su excelente labor en el ámbito de la responsabilidad social y la conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Se trata de la X Edición de los Premios que otorga la Fundación Alares a la Conciliación de la vida laboral, Familiar y Personal y a la Responsabilidad Social, que tuvieron lugar en Caixa Fórum de Madrid.
Lola Castellanos, Responsable de Diversidad e Inclusión de EMC España, fue la encargada de recoger el accésit en una gala en la que contó con la presencia de D. Ángel Garrido García (Consejero de Presidencia, Justicia y Portavoz del Gobierno de la Comunidad de Madrid) y del Presidente de la Fundación Alares, D. Javier Benavente, que entregaron los galardones.
Los premios constan de 10 modalidades diferentes: empresas; directivos; instituciones; medios de comunicación; profesores e investigadores; universidades; escuelas de negocios; otras instituciones educativas y de investigación; agentes sociales; innovación y ensayo, e información y programas audiovisuales.
Este reconocimiento es una muestra más del grado de compromiso de EMC con sus empleados y con la mejora de la sociedad. Labor que también le ha sido recientemente reconocida en los Premios Nacionales de Empresa Flexible del 2015, donde recibió el accésit de gran empresa. Además, el pasado mes de abril EMC fue seleccionada por el instituto Best Place to Work (BPTW) como la segunda Mejor Empresa para Trabajar en España en la categoría de 250-500 empleados, y recibió el Premio Especial a la Diversidad por promover un trato justo e igualitario entre sus empleados. En los tres años precedentes, EMC obtuvo el primer puesto como la Mejor Empresa para trabajar en su categoría.
