Este acuerdo permitirá ofrecer la primera solución integrada de gestión del personal, recursos humanos, nómina y talento en la nube. Aron Ain, CEO de Kronos Incorporated comenta en torno al acuerdo que “estamos orgullosos de trabajar con SuccessFactors como partner mundial para la gestión de la fuerza laboral. Nuestros clientes comunes se van a beneficiar ampliamente de este acuerdo que va a ofrecer soluciones únicas y líderes en el mercado cloud”.
Por su parte, Shawn Price, Presidente de SuccessFactors Inc añade: “este acuerdo con Kronos es muy positivo para nuestros clientes que quieren asegurar sus inversiones en la nube. SucceeFactors no tiene equivalente en el mercado ya que ofrece un catálogo completo de soluciones desde la contratación hasta la jubilación, integrando la contratación, la formación, los objetivos, la gestión del rendimiento, la nómina y la analítica en torno a la gestión de los RRHH en la nube. Mientras que ofrecemos el más amplio abanico de aplicaciones en el mercado de la gestión del capital humano, este acuerdo con Kronos permite la integración a través
Con proyectos exitosos en numerosos países, Kronos y SuccessFactors ofrecen un conocimiento mundial y la capacidad para gestionar las normas de trabajo complejas y las políticas salariales que varían según los países, así como la gestión exitosa de los talentos. La implementación en cloud permite a estas empresas reducir los costes administrativos y la curva de aprendizaje para los responsables y los empleados, acelerando los cambios o las integraciones de nuevas normas en el sistema. En consecuencia, las organizaciones se convierten en más reactivadas a escala mundial gracias a una información que circula rápidamente y que puede consultarse sobre un lugar, una región, un país, o sobre la empresa en su totalidad.
