Grupo Castilla ha sido la compañía adjudicataria del concurso público presentado por el ayuntamiento de Mieres, en Asturias, para implantar la solución integrada de gestión del capital humano Epsilon RH en su departamento de Organización y Recursos Humanos. Entre sus objetivos, destaca el hecho de eliminar duplicidades en la entrada de datos y en la información de salida, así como evitar tareas repetitivas, además de optimizar los procesos, todo ello gracias a una base de datos única.
Gracias a la implantación de la solución Epsilon RH, diseñada según la filosofía de dato único, el ayuntamiento de Mieres dispondrá de un sistema de información modular, parametrizable y flexible que permita la implementación de nuevas funcionalidades, la incorporación de nuevas casuísticas y la actualización de las existentes. El proyecto contempla, asimismo, la integración del sistema de gestión de los RRHH con los sistemas oficiales (Red, Contrata, Delta, Hacienda, Norma bancaria CSB), y los internos de seguridad como el Directorio Activo. Se implementarán también servicios web que facilitarán la consulta de los datos identificativos de los empleados, así como las consultas de los datos de gestión incluidos en Epsilon RH. Se prevé que la implantación haya finalizado en un plazo de cuatro meses.
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