Según IDC España, en 2023 una de cada dos organizaciones generará más del 40% de sus ingresos a partir de la venta de productos y servicios digitales. Bajo un escenario macroeconómico repleto de incógnitas y situaciones imprevistas, el CIO ve evolucionada su figura en las organizaciones modernas en su viaje hacia la transformación digital, ya que más del 56% tendrá responsabilidad de negocio digital el próximo año.
La consultora ha desvelado que el 20% estos directivos ya están siendo evaluados por su capacidad de cocrear nuevos modelos de negocio e interaccionar con el ecosistema, mientras que un 37% lo estará en menos de 12 meses. Los principales retos para alcanzar los objetivos de resiliencia en materia de infraestructura digital que están demandando las empresas para seguir siendo competitivas son: el coste y la complejidad de dar soporte a múltiples generaciones de infraestructuras y aplicaciones a través de metal desnudo, máquinas virtuales, contenedores y nubes públicas.
Un 72% de las organizaciones considera la sostenibilidad como una de las tres principales prioridades de negocio
Por tanto, en la agenda de los CIO se impone la nube distribuida y conectada con el objetivo de aprovechar la analítica del dato como palanca para incrementar la productividad de las organizaciones y generar nuevos productos o servicios digitales.
La sostenibilidad ha emergido con fuerza a lo largo de 2022. De hecho, el 72% de las organizaciones españolas ya considera la sostenibilidad como una de las principales prioridades de negocio y el 40% de las organizaciones la habrá incorporado de manera completa en las operaciones para el año que viene. Tal y como se ha revelado en el IDC Summit 2022, se puede alcanzar un ahorro de hasta el 12% en el desarrollo de arquitecturas sostenibles que racionalicen, identifiquen y desacoplen las aplicaciones de alto consumo energético.
El futuro del trabajo
Según los datos que ha aportado IDC, este mercado alcanzará los 235.000 millones de dólares en 2024 en Europa, y un crecimiento del 18% respecto a este mismo año en España para el año que viene. Las empresas empiezan a reconocer que los modelos de trabajo híbridos serán ubicuos ante una cifra abrumadora, ya que se estima que en tres años el 42% de los empleados serán trabajadores híbridos.
En tres años el 42% de los empleados serán trabajadores híbridos
El 85% de las organizaciones considera que una mejor experiencia de los empleados y un mayor compromiso de estos se traduce en una mejor relación del empleado con la organización, una mayor satisfacción de estos y mayores ingresos para su organización. No obstante, las organizaciones siguen luchando para consolidar el trabajo en equipo y la creación de una cultura de confianza en las organizaciones híbridas siendo el principal reto para las empresas (44%) lograr que los equipos trabajen unidos con eficacia.
Finalmente, el volumen y la variedad de las amenazas, así como la probabilidad de que se vean comprometidas, obliga a las empresas y por tanto a sus CIO a reconsiderar el enfoque: ¿cómo pueden las empresas garantizar su capacidad de operar en cualquier tipo de situación y bajo cualquier circunstancia? Según la última encuesta de IDC, el 90% de las empresas está abordando un cambio de estrategia de TI donde la ciberseguridad es una de las tres principales prioridades de inversión ante el exponencial incremento de las amenazas y que más del 70% del tiempo del equipo de ciberseguridad se dedica a administrar herramientas.
