Sueldos más altos para mantener a los expertos en TI

Las compañías están pagando más a los empleados cualificados de TI para evitar que, ante la escasez de expertos, abandonen sus puestos y marchen a otras empresas.

Publicado el 29 Ene 2001

Las compañías están pagando más a los empleados cualificados de TI ante la escasez de expertos. La cada vez mayor demanda expertos en Java, Visual Basic y C++ ha producido un boom en los salarios en los últimos 12 meses. Según una encuesta realizada por Basda, asociación de comercio centrada en la industria del software, los salarios en todos los sectores de esta industria son más altos que en otros sectores. Así, refleja que el sueldo base de los directores de TI asciende a las 46.000 libras y que el de los recién licenciados es de 25.000 libras.

La encuesta también subraya que los sueldos varían dependiendo del área geográfica. Como ejemplo, un programador en Gales gana unas 14.000 libras de salario base, mientras que uno en Londres cobra unas 35.000 libras además de disponer de un coche de empresa.

Por su parte, los miembros de Basda culpan de la fuga de los expertos a las grandes consultoras, que están lanzando a un mercado muy valorado a personas que ya de por sí están cobrando grandes cantidades, y a la legislación IR35 del gobierno que regula los altos salarios, particularmente en los contratos mercantiles. Asimismo, el presidente de la asociación, Dennis Keeling, comenta que el sueldo es alto incluso a pesar de que muchos de los candidatos no estén totalmente cualificados.

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Redacción Computing

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