PeopleSoft incluye nuevas aplicaciones en gestión de Recursos Humanos

PeopleSoft anuncia la disponibilidad de cuatro nuevos productos dentro de su gama de Gestión de Recursos Humanos (HRMS), como parte del lanzamiento del nuevo PeopleSoft HRMS 8.8.

Publicado el 10 Ene 2003

Las soluciones anunciadas por PeopleSoft están pensadas para permitir a las organizaciones gestionar a sus empleados y medir los resultados de manera más eficaz. La nueva solución incluye ePerformance, HelpDesk para Recursos Humanos y Mobile Time Management Additionally. PeopleSoft ha extendido sus capacidades geográficas para la Nómina Global por India, Nueva Zelanda, Malasia, Singapur, Países Bajos y Brasil.

Jim Holincheck, director de Investigación de la Gestión de Recursos Humanos de Gartner comenta que aprovechando las soluciones de software que integran las capacidades estratégicas de los trabajadores y racionalizan las funciones de Recursos Humanos, estos departamentos pueden proveer del valor a la empresa que es necesario para tener éxito en el mercado de hoy.

Así, está prevista la disponibilidad de los siguientes productos de HRMS 8.8 de forma inmediata PeopleSoft ePerfomance, como una solución que permite a las organizaciones reforzar los objetivos corporativos desde los más importantes a los menos; PeopleSoft HelpDesk, que gestiona rápidamente los temas de los empleado en Recursos Humanos en tiempo real; PeopleSoft Mobile Time Management, como el primer producto en estar actualmente disponible con la gama de aplicaciones de negocio HCM Mobile, actualmente en desarrollo, PeopleSoft Móvil Workforce; y la Nómina Global de PeopleSoft, para administrar y consolidar la información de pagos a través de múltiples geografías y empleados en una sola base de datos.

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Redacción Computing

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