Como consecuencia de la delicada situacin por la que atraviesa el mercado mundial, muchas compaas se han visto ante la tesitura de tener que reorganizar su estructura y centrarse en las actividades que consideran claves. ste ha sido el caso de Nortel que, tras dar a conocer diversas medidas el pasado mes de agosto para ajustar la dimensin de la plantilla mundial al tamao real del mercado, ha anunciado cmo stas influirn en la filial espaola.
As, el fabricante abordar prximamente una regulacin de empleo que afectar a cerca del 30 por ciento de los trabajadores que la compaa posee en Espaa, lo que traducido a cifras supondr hasta 150 despidos, los cuales se llevarn a cabo entre diferentes divisiones.
No obstante, Jordi Casamitjana, vicepresidente y director general de Nortel Networks Hispania, asegura que, a pesar de las dificultades del mercado, la primera prioridad de la compaa es volver a los beneficios antes de finales de junio de 2003.
Asimismo, la multinacional ha reorganizado su estructura comercial y de marketing en Espaa y Portugal, reduciendo los niveles jerrquicos en los distintos grupos de trabajo. As, todos los directores de la nueva organizacin dependern directamente de Casamitjana.
Tras la reorganizacin, Ricardo Miranda se har cargo del grupo de Enterprise Iberia, mientras que Gabriella Di Domizio y Luis Pena, sern los directores de cuenta de los grupos Telefnica y Portugal Telecom, respectivamente.
Por su parte, las cuentas de Vodafone en Espaa y Portugal sern responsabilidad de Casimir Alonso y Antonio Beato Teixeira. Mientras, para el negocio de telefona mvil de tercera generacin, han sido designados Mikel Lizarralde, director de UMTS Espaa, y George Tzaneteas, director para Portugal.
Finalmente, la direccin de operadores alternativos ha recado en Luis Rodrguez, al tiempo que Arturo Pradana se encargar del desarrollo de Negocio, Marketing, Comunicacin y Relaciones Institucionales.
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