Med Playa gestiona sus RRHH con Coprava Capital Humano

La cadena hotelera Med Playa ha adquirido la solución de Coprava para la gestión de los RRHH, Coprava Capital Humano (CCH), para optimizar la gestión de su fuerza de trabajo en 14 hoteles, 6 restaurantes y dos lavanderías.

Publicado el 16 Mar 2011

Con el objetivo de optimizar la gestión de sus RRHH y mejorar específicamente la gestión de las tareas de planificación y control, la cadena hotelera Med Playa, que acumula una experiencia de más de 30 años en el sector turístico, ha adquirido la solución de Coprava, Coprava Capital Humano (CCH). Med Playa aplicará esta aplicación 100% web a la gestión de 14 hoteles, 6 restaurantes y dos lavanderías. La aplicación CCH será utilizada por el personal de la Dirección de Recursos Humanos y técnico de esta área, directores de hoteles y otros mandos intermedios, facilitando la gestión avanzada de los más de 1.400 empleados de la cadena hotelera. Además de facilitar un dimensionamiento más eficaz de su plantilla de trabajadores en función de las variaciones de la ocupación hotelera, CCH permitirá a Med Playa disponer de información detallada y en tiempo real de sus costes laborales en tiempo real y realizar previsiones de negocio a través de la simulación de la ampliación o reducción del volumen de trabajo, entre otras posibilidades.

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Redacción

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