El estudio, desarrollado según la metodología de Great Place to Work, sobre una muestra de 1.063 compañías y teniendo en cuenta la opinión de casi 125.000 empleados, define como un buen lugar de trabajo aquel en el que el empleado “confía en la gente para la que trabaja, se siente orgulloso de lo que hace y le gustan sus compañeros de trabajo”.
El ranking de las 10 mejores incluye empresas de muy diversos sectores -desde la distribución hasta el farmacéutico pasando por la confitería- y reserva los puestos séptimo, noveno y décimo a tres compañías que desarrollan sus actividades en el ámbito de las TI, en concreto: las filiales de Microsoft en Alemania, Bélgica, Francia e Irlanda; la holandesa VX Company y Winterheller Software, que fabrica programas informáticos y cuenta con 56 empleados. Por su parte y a también a nivel europeo, otra filial tecnológica, Intel Irlanda, se ha hecho con uno de los tres premios especiales a razón de su alto grado de diversidad.
En España, el noveno país según el número de empresas (150 que se traducen en la opinión de 12.069 empleados) que ha logrado incluir en la lista europea, es la primera vez que, con la colaboración de Esade, se realiza el estudio de Great Place to Work Institute, en cuya lista de las 10 mejores sólo se incluye una compañía del sector TI, Computer Associates, que se sitúa en el octavo puesto, si bien de la lista de las mejores 25 también forman parte CadTech Ibérica, el Grupo Novasoft, Hewlett-Packard, Information Builders Ibérica, Sadiel, Strategy Consultors y Tea-Cegos, todas ellas directa o estrechamente relacionadas con la tecnología.
No es la primera vez que Computer Associates resulta galardonada por este aspecto; así, en Europa ha formado parte de las listas de Great Place to Work en Dinamarca, Gran Bretaña e Italia, y en EEUU se ha clasificado durante seis años consecutivos en “100 Best Places to Work in Information Technology” y durante tres años consecutivos en la lista “100 Best Companies for Working Mothers”. Entre los beneficios de que gozan los empleados de Computer Associates sin distinción de cargo se cuentan: seguro médico privado para los empleados y familia directa, seguro de accidentes, de vida y de viajes, formación subvencionada, plan de compra de acciones, desayuno gratuito y ayuda económica para la adopción de niños. “Nos sentimos muy orgullosos de que Great Place to Work haya reconocido a CA como un lugar ideal para trabajar en España”, afirma el director general de CA en España, Leo Bensadón, quien comenta que”siendo una empresa del sector tecnológico, en CA sabemos muy bien que nuestro mayor activo son nuestros empleados, por eso seguiremos apoyando el crecimiento personal y profesional de todos los empleados en las mejores condiciones de trabajo”.
