Cristina Ruiz e Ignacio Mataix, consejeros delegados de Indra, han dado a conocer en un comunicado emitido por la entidad que “los resultados de 2021 han sido excelentes y pueden ser considerados históricos, ya que hemos alcanzado niveles récord en la historia de Indra, tanto en cartera como en ingresos y generación de caja, todo ello en un entorno de pandemia que no ha sido completamente superado aún. Durante el ejercicio 2021 hemos revisado al alza nuestros objetivos anuales (guidance) en dos ocasiones y hemos acabado superando finalmente los mismos con holgura“.
El momento comercial de Indra se considera muy positivo al contar con una cartera que supera los 5.450 millones de euros. La facturación de Indra se ha situado en 3.390 millones de euros, lo que supone un crecimiento de un 11,4%; los ingresos de Transporte y Defensa -1.257 millones de euros- y los de Minsait -2.133 millones de euros- han alcanzado sus máximos históricos en 2021, creciendo a tasa de doble dígito frente al ejercicio anterior (12 y 11% respectivamente). El beneficio neto rebasa el umbral de los 140 millones de euros y es prácticamente un 20% superior al de 2019, antes de la crisis.
“La generación de caja alcanza su máximo histórico con 289 millones de euros, lo que permite reducir la Deuda Neta, tanto en valor absoluto como en múltiplo de EBITDA, a niveles no vistos en más de diez años y volver al pago de dividendo“, ha añadido ambos directivos.
Desde Indra también se quiere subrayar que estos resultados “ponen en valor el esfuerzo que la compañía está realizando para ubicar la sostenibilidad en el centro de nuestra estrategia, para contribuir a dar respuesta a través de la tecnología a los retos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 y para facilitar la transición hacia una economía baja en carbono”.
La contribución de Digital en Minsait fue de 581 millones de euros (27% de las ventas de Minsait) en 2021, lo que supone un crecimiento del 15% respecto a 2020. En el cuarto trimestre de 2021, el área de Digital registró un crecimiento del 17% frente al cuarto trimestre de 2020.
Por otro lado, el EBITDA reportado en 2021 se situó en 349 millones de euros (339 millones excluyendo 17 millones por la plusvalía de la venta de las instalaciones de San Fernando de Henares y -7 millones por la provisión del plan de inmuebles) frente a los 77 millones de euros en 2020 (231 millones excluyendo el impacto de las provisiones del plan de acción y la plusvalía por la venta de Metrocall) y frente a 346 millones en 2019.
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Recursos Humanos
La plantilla final al cierre de 2021 estaba formada por 52.084 empleados, lo que ha supuesto un incremento del 6,2% frente a 2020 (3.057 empleados más), concentrándose ese incremento en América (2.046 empleados más) y en España (938 empleados más). En el trimestre, la plantilla final al cierre de diciembre de 2021 aumentó un 1,5% respecto a septiembre de 2021 (774 empleados más). Por su parte, la plantilla media en 2021 aumentó un 3,9% respecto a 2020.
Objetivos 2022
Ingresos en moneda local: mayores de 3.550 millones de euros.
EBIT reportado: mayor de 270 millones de euros.
Flujo de Caja Libre reportado: superior a 170 millones de euros.
