Cuando se cumple un año tras la fusión con Compaq, HP ha presentado en Londres su estrategia de futuro para “simplificar la unión de los procesos TI con las necesidades empresariales cambiantes de cada negocio”.
Así lo explica Kasper Rorsted, director general de HP para EMEA y
vicepresidente de la división de Sistemas Empresariales, quien,
haciendo balance de la fusión, destaca que “nos hemos convertido en la primera compañía TI en términos de ingresos -27.000 millones de dólares en 2002- y seguimos ganando cuota de mercado en todos los segmentos empresariales, incluyendo PCs y servidores”. Para este año, también pretende alcanzar los 3.000 millones de dólares en términos de ahorro corporativo.
Adaptative Enterprise proporciona así “una rápida y sencilla
adaptación al cambio, a la vez que reduce el impacto en los costes”gracias a un ‘framework’ o arquitectura de referencia que “permite ajustar los recursos TI a cada necesidad”.
En esta estrategia, los servicios se tornan esenciales, “junto a la
colaboración con partners globales especializados en diversos
segmentos como diferencia frente a aproximaciones verticales como la de IBM”. Cisco, Bea Systems, Microsoft, Oracle, PeopleSoft, SAP, Siebel, junto a los principales integradores constituyen algunos ejemplos.
Apoyándose en la mejor gestión del data center gracias a la
infraestructura hardware y software que aporta HP Labs, la firma
mejora su oferta de servicios de medición, aplicaciones y networking.
Con el fin de convertirse en “la primera compañía de servicios TI
en EMEA en tres años”, HP ha firmado recientemente contratos
multimillonarios con clientes como Procter & Gamble, Ericsson y elBanco de Irlanda.
