La firma Cézanne Software acaba de anunciar la disponibilidad en el mercado de la nueva versión 5.0 de People Management, que ofrece, entre otras funcionalidades, soporte total a los procesos de selección y evaluación, planificación de los programas formativos, gestión de datos del personal y descripción del sistema organizativo de las compañías.
Esta nueva versión, que permite compartir y publicar la información de los procesos de selección en la web, supone un avance en el mundo de las soluciones e-recruitment, entre otras cosas porque, gracias a la introducción del denominado Self-Service del empleado, posibilita el acceso a los candidatos, externos e internos, a sus CVs para modificar o ampliar sus datos, con plena garantía de confidencialidad
Como explica Mariano González, responsable de Servicio de Cézanne Software Ibérica, el sistema está diseñado para resultar de fácil manejo para todos los usuarios, alcanza un altos niveles de visualización y actualización y facilita significativamente todos los procesos de formación.
La gestión de idiomas extranjeros, conversión de divisas y síntesis de estructuras organizativas son otras de las ventajas de la nueva versión.
