Tras analizar 104 compañías candidatas a través de un cuestionario para los empleados que determina dos tercios de la puntuación y una auditoría que determina el tercio restante, la consultora Great Place to Work Institute España ha publicado la tercera edición de la lista de las 25 mejores empresas para trabajar en España, un ranking del que forman parte tres empresas del sector TI: Microsoft Ibérica, Computer Associates y Sun Microsystems; así como dos consultoras cuyas actividades cubren el ámbito tecnológico: Bain&Company Ibérica y DMR Consulting.
La compañía liderada por Rosa García ocupa la quinta posición en la lista de los 10 primeros mejores entornos laborales en España, que incluye una decena de empresas pertenecientes a nueve sectores diferentes y está encabezada por la consultora Bain & Company. Microsoft ha obtenido además un reconocimiento especial por sus prácticas de conciliación de la vida personal y profesional, un aspecto respecto al que las mejores empresas españolas han logrado aumentar la satisfacción (del 46 al 55 por ciento entre 2003 y 2005) equiparándose con la media europea. Entre las medidas de Microsoft se contemplan la flexibilidad de horario laboral, jornada intensiva los viernes, la posibilidad del teletrabajo, y la extensión del periodo de maternidad y paternidad, entre otras.
La combinación de beneficios, que contempla el seguro sanitario; los cursos de formación, reciclado y ampliación de habilidades, incluyendo cursos de gestión del tiempo y sesiones de reflexión ‘En busca de la felicidad’; y el fomento de la movilidad y el teletrabajo se cuentan entre los aspectos mejor valorados por los 410 empleados de Microsoft Ibérica, cuya directora de RRHH, Elena Dinesen, asegura que “nuestro principal capital son las personas y por eso estamos totalmente comprometidos con la creación de un entorno laboral que garantice la satisfacción de los empleados”.
También merecen destacarse el proyecto Talent XP que, como explica Dinesen, tiene el objetivo de “preparar a futuros líderes y apostar por una organización donde los altos potenciales se desarrollen al máximo”; y el programa de Voluntario de Microsoft, que permite a los empleados dedicar parte de su jornada a colaborar en programas de formación a colectivos sociales vulnerables y unirse a proyectos humanitarios en países desfavorecidos gracias a un acuerdo establecido con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR).
Por su parte Computer Associates y Sun Microsystems Ibérica, con 200 y 372 empleados respectivamente, forman parte de la lista de las 25 primeras, que ordena las 15 últimas por orden alfabético y también incluye a DMR Consulting, que cuenta con una plantilla de 2.369 empleados.
Todas estas empresas optan a un puesto en la lista de Las 100 Mejores Empresas para Trabajar en Europa 2005, que se elabora a partir de los estudios realizados en 15 países europeos y se dará a conocer en Copenhague el próximo 27 de abril de 2005 en un evento donde también se reconocerá a cinco organizaciones en las categorías de Credibilidad, Respeto, Trato Justo, Orgullo y Compañerismo.
