El ahorro de costes está obligando incluso a los grandes del sector a emprender grandes y complejos procedimientos de reestructuración. Oracle ya ha confirmado que reducirá su fuerza laboral y aunque todavía, al cierre de esta edición, no ha completado el proceso interno de recursos humanos, se baraja que reducirá un diez por ciento su fuerza laboral afectando a unos 8.000 empleados, principalmente de las áreas de Consultoría y Ventas. Sin embargo, de momento, no deja de ser un rumor, negado a este semanario por Miguel Milano, vicepresidente senior para Middleware de Oracle en Europa Occidental. Por lo pronto, y haciéndonos eco de lo publicado en el Wall Street Journal, se prevé que este recorte afecta a 500 personas de Estados Unidos. No obstante, señalan los analistas que la mayoría de estos recortes podrían producirse en la India, lugar donde la compañía tiene el grueso de sus operaciones globales. Motorola, por su parte, suprimirá 4.000 puestos de trabajo, además de los 3.000 despidos que anunció en octubre pasado, debido al deterioro que sufre su negocio de dispositivos móviles que ha llevado a la compañía a entrar en pérdidas en el cuarto trimestre. Precisamente, 3.000 de estos recortes se producirán en esta división, que únicamente ha vendido 19 millones de unidades en el cuarto trimestre frente a los 40,9 millones de hace un año o los 25,4 millones del tercer trimestre. Por otro lado, parece ser que Microsoft está considerando despedir a 15.000 profesionales de varias de sus divisiones en todo el mundo, aunque de momento esta cifra no ha sido confirmada ya que el gigante está buscando métodos alternativos para controlar los costes.
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