En el Grupo Enel se encargó, entre otras funciones, de la ccoordinación y el diseño de la estrategia de actuación en materia de relaciones laborales; y de la representación de las empresas del Grupo ante los distintos comités de empresa y representantes sindicales, para la negociación de acuerdos de alcance colectivo. Anteriormente a su etapa en Enel, Ceca desempeñó distintos cargos en diferentes áreas de Recursos Humanos del Grupo Altadis, entre los que cabe destacar el de Jefe de RR. HH de la Fábrica de Tabacos de Tarragona (febrero 2004 – junio 2006).
Alejandro Ceca, de 31 años, es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por el Centro de Estudios Financieros. Asimismo, ha realizado diversos cursos sobre gestión de RR.HH., seguridad social, derecho laboral y prevención de riesgos laborales.
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