Con una cada del 23,1 respecto al mismo mes de 2000, el pasado diciembre cerr un ao que no ser recordado por una aumento de la oferta de empleo cualificado en Espaa, si no ms bien por todo lo contrario. As se desprende de un reciente informe elaborado por Crculo de Progreso a partir del anlisis de 176.779 ofertas que trabajo, del que se concluye que en 2001 la oferta de empleo cualificado ha descendido un 14,3 por ciento en comparacin con 2000. Los cuatro ltimos meses del ao fueron los que arrojaron los peores resultados. Y es que a partir de septiembre, la variacin interanual no dej de caer a causa de la desaceleracin econmica global, una situacin que se agrav a raz de los acontecimientos del 11-S y que ha afectado y contina afectando de forma directa al sector de las TIC.
Las denominadas infocomunicaciones (informtica y telecomunicaciones) constituyen uno de los sectores que ha acusado la crisis de forma ms negativamente, dado que su participacin en la oferta de empleo (de un 5,8 y un 4,9 en 2001, respectivamente) se ha visto notablemente reducida en comparacin con el ao anterior; mientras que el sector de la consultora, asesora y auditora, con un 11 por ciento de participacin, se mantuvo a lo largo de 2001 en los primeros puestos de la clasificacin, solamente superado por la construccin.
El sector de la informtica, que alcanz valores cercanos al 10 por ciento en el mes de enero, en mayo todava se mantena a la cabeza en la clasificacin de empleo por sectores, pero a partir de septiembre inici una cada, que en noviembre alcanz su punto mximo con una disminucin de su participacin en el conjunto de la oferta de casi un tercio.
Por su parte, el sector de las telecomunicaciones, que se haba mantenido durante 2000 en el primer puesto de la clasificacin, ha sido uno de los que ha sufrido de forma ms patente la recesin. En marzo de 2001 todava era el segundo sector que generaba ms empleo en Espaa, superando el 7 por ciento del total. Sin embargo, ya en abril (con un 5 por ciento) empez a acusar un descenso, que no dej de intensificarse a lo largo del ao.
El empleo en el concreto mbito de las empresas de TI, excluyendo las compaas usuarias, parece no haber acusado de forma tan clara la crisis como lo reflejan los datos de Crculo de Progreso, ya que segn los ltimos datos presentados por la Asociacin Espaola de Empresas de Tecnologas de la Informacin (SEDISI), el empleo en este sector mantuvo en 2001 una tasa de crecimiento de un 9,2 por ciento, lo que implica que, si bien es cierto que la incorporacin laboral al sector TI se ha ralentizado (los porcentajes fueron de un 13,5 por ciento y un 14,2 por ciento en 2000 y 1999, respectivamente), se siguen creando puestos de trabajo. Cabe que sea esperar al mismo tiempo que se destruyen, especialmente en las empresas proveedoras de infraestructuras y servicios para el sector de las telecomunicaciones, este ltimo sector en s mismo y las puntocom.
Respecto a las reas funcionales, es decir, las funciones que son consideradas ms relevantes por las empresas, el cambio ms sobresaliente lo ha protagonizado de nuevo la informtica, que ha descendido hasta el cuarto puesto, si bien en la categora de tcnicos, el de analista-programador lider la clasificacin por puestos durante el primer semestre de 2001.
Se calcula que la recesin econmica ha desacelerado en un 40 por ciento la demanda de profesionales en el sector de las TIC, un dato que contrasta con la carencia de profesionales especializados en TIC que se estima sufre nuestro pas, al igual que la mayora de los pases del mundo. Y es que como pone de manifiesto un informe de la Asociacin Cluster de Telecomunicaciones (GAIA), el sector espaol de las TIC requiere de 36.000 profesionales con una combinacin adecuada de conocimientos tcnicos y empresariales. Esta paradoja se debe, en opinin Margarita Garca, consejera delegada de la firma especializada en la bsqueda y seleccin de personal, Abaco Siglo XXI, a que el mercado TIC est muy segmentado de forma que en existen nichos muy concretos en los que siguen faltado profesionales, como la seguridad, la gestin de bases de datos o la gestin de contenidos.
Para muchos la crisis ha venido a poner orden en un sector que, con simultaneidad al boom de las tecnolgicas y de las puntocom, haba visto aumentar hasta lmites sin precedentes ciertos aspectos relacionados con el factor humano muchas plantillas estaban sobredimensionadas, especialmente en las puntocom, y los sueldos de los expertos en TIC haban alcanzado volmenes desproporcionados, tanto en las empresas proveedoras como en las usuarias de tecnologa. La crisis, que se perciba desde mucho antes del 11-S, ha servido en trminos de empleo a muchas empresas para reestructurarse y racionalizar sus estructuras, y eso a largo plazo es bueno; el ao pasado las empresas se haban puesto a contratar sin sentido, con una guerra de contraofertas, de forma que haba tcnicos en TI con muy poca experiencia que ganaban ms que el director de departamentos como el financiero o de RRHH, explica Garca, quien considera que en la demanda se est reactivando, en los ltimos cuatro meses de 2001 se paralizaron muchos proyectos que ahora estn empezando andar, creo que la situacin mejorar a lo largo de este ao y los profesionales con conocimientos especficos seguirn estando muy demandados aunque ya no se doblarn los sueldos.
El reto est en el equilibrio, un objetivo en el que tanto el mundo empresarial como las organizaciones gubernamentales tienen mucho que aportar. En primer lugar definiendo programas formativos adecuados a la demanda; en segundo lugar, a travs de la puesta en marcha de iniciativas de formacin continua y reciclaje profesional aprovechando nuevas variantes formativas como el e-learning; y, en tercer lugar, sentando las bases y definiendo las mejores prcticas para impulsar ciertas tendencias que tampoco pueden pasarse por alto, como la creciente incorporacin de las mujeres al mbito de las TIC o el teletrabajo.
