Aitana y Grupo Castilla han anunciado una colaboración estratégica que persigue cambiar la forma en que se gestionan los Recursos Humanos en las pequeñas y medianas empresas españolas.
Esta alianza tiene como objetivo principal la introducción de Omne RH, una solución innovadora de gestión de nómina y personal desarrollada con tecnología de vanguardia de Microsoft. Omne RH se destaca como la única oferta española en formato Software como Servicio (SaaS) diseñada específicamente para satisfacer la creciente demanda de soluciones de gestión de Recursos Humanos que no solo optimicen los procesos operativos, sino que también impulsen la eficiencia y la productividad dentro de las organizaciones.
Carlos Esteve, director de Desarrollo de Negocio en Aitana, explica que “esta alianza representa un paso crucial en el ecosistema de Microsoft, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes una solución robusta y segura, así como una plataforma adaptable que se ajusta a las dinámicas cambiantes del mercado laboral”.
“La colaboración con Aitana nos brinda la oportunidad de unir fuerzas en conocimiento y tecnología para transformar la gestión de Recursos Humanos de las empresas, proporcionando una solución flexible y escalable que se actualiza continuamente al ritmo de Microsoft”, señala Marcos Torres, director Comercial y Marketing en Grupo Castilla.
Esta asociación llega en un momento clave para ambas empresas, ya que están inmersas en un plan de crecimiento significativo. Ambas empresas superaron los 20 millones de euros en facturación en 2023, registrando un crecimiento de dos dígitos en los últimos tres años, y tienen como objetivo mantener esta tendencia positiva.
En cuanto a la contratación, tanto Aitana como Grupo Castilla han experimentado un aumento significativo en su personal. Aitana ha aumentado su plantilla en un 20% con respecto al año anterior, alcanzando más de 380 empleados en toda España. Grupo Castilla, por su parte, ha incorporado 130 personas a su equipo solo en 2023 y planea continuar fortaleciendo sus equipos en 2024.