La compañía especializada en el desarrollo de software para la gestión y planificación estratégica de los Recursos Humanos, Cézanne Software Ibérica, ya ha definido su nuevo plan de formación para el año 2003, que se estructura en diferentes módulos en función del perfil específico de cada usuario. El primero de los módulos de este programa de formación está dirigido a las personas que forman parte del departamento de RRHH, quienes utilizan el software de Cézanne a nivel únicamente funcional; después, hemos contemplado también la posibilidad de ofrecer formación específicamente técnica, dirigida a informáticos, responsables de mantenimiento e ingenieros de sistemas, explica la responsable de formación de Cézanne Software Ibérica, Ana Valle-Inclán, quien añade que nuestra suite para la planificación estratégica del capital humano ofrece innumerables funciones, se trata de una aplicación con posibilidades muy extensas y por ello es necesario que los usuarios conozcan a la perfección todo lo que esta herramienta les puede aportar, sin perder ninguna de sus funcionalidades.
Desde la firma se comentó que las previsiones de asistencia a los nuevos cursos son muy positivas y se espera que el número de clientes que tomen parte este año sea superior al de anteriores convocatorias.
