La compañía Airbus se ha embarcado en un proyecto a dos años para desarrollar un nuevo sistema de gestión de Recursos Humanos que contará como integrador con la firma Arinso International. El proyecto, que se enmarca en una estrategia de gestión del personal denominada “Creciendo Juntos”, se desarrollará a lo largo de este y el próximo año, y supondrá el enlace del sistema SAP HR con las facilidades de autoservicio de empleados y gestores cubriendo a los 46.000 trabajadores con los que cuenta Airbus a lo largo de Reino Unido, Francia, Alemania y España.
La iniciativa, la más grande para SAP en lo que va de año en el ámbito de los RRHH, está directamente relacionada con la adopción el pasado año por parte de Airbus, sobre plataforma HP-UX y almacenamiento HP-Compaq, del software de SAP (MySAP Financials y SAP Business Information Warehouse) como la base para soportar sus sistemas financieros corporativos así como su solución integrada de gestión de la cadena de suministro. “El objetivo del nuevo sistema RRHH es incrementar la calidad en el desarrollo de los procesos propios al departamento de RRHH, al tiempo que impulsamos el cambio y reducimos los costes”, explica el vicepresidente de RRHH de Airbus, Jörg Rischke, quien añade que “además de determinados ahorros específicos, los beneficios reales procederán de una mejor toma de decisiones en base a datos consistente, un incremento de la velocidad y la calidad de los procesos de gestión RRHH y un aumento de la motivación y la movilidad de los empleados gracias a la consecución de mayor transparencia”.
Por su parte el director regional de Arinso International para Europa Occidental, Jean-Pierre Winant, señala que “tanto la envergadura como la ambición de este proyecto constituye importantes factores de motivación para Arinso y confirma nuestra posición de liderazgo en el área de las soluciones de gestión de RRHH en Europa”. Prueba adicional de la competencia de Arinso en este ámbito es que la empresa acaba de ser galardonada con el premio SAP FAQ Tools & Technology por su herramienta de transferencia tecnológica (Transfer Tool), convirtiéndose en una de las pocas compañías europeas que forman parte del grupo distinguido de vendedores de software de la multinacional de origen alemán y en el que se encuentran firmas como Bea Systems, Citrix, Ixos, PeopleClick y BMC Software.
Transfer Tool, que forma parte del creciente conjunto de herramientas estándares de Arinso dirigidas reducir los costes y aumentar la velocidad en la provisión de funcionalidades RRHH, permite la transferencia de datos maestros de SAP-HR de un sistema SAP a otro, incluso tratándose de versiones diferentes.
