Dos semanas después del anuncio de compra de Meta4 por parte del Grupo Adonix, la compañía ha celebrado en Lisboa su tercer Foro Internacional de Usuarios, que los directivos de la firma han aprovechado para confirmar tanto la viabilidad de la empresa como el mantenimiento de su compromiso con la innovación. Este año es un año especialmente importante para la historia de Meta4; tras 12 años buscando la excelencia a través del desarrollo de nuevos productos y la provisión de soluciones completas en línea con nuestro compromiso permanente con la innovación, la situación del mercado nos ha obligado a pensar en el futuro de nuestra empresa y nuestros clientes y hemos decidido unir nuestras fuerzas a una empresa muy similar en filosofía de desarrollo de producto y trato al cliente porque hemos entendido que juntos podemos hacer un trabajo mucho mejor, afirmó el CEO de Meta4, Enrique Gamazo, quien añadió que el Grupo Adonix ha entendido que, desde un punto de vista de apuesta de futuro, la asociación con Meta4 era perfecta.
Por su parte y tras advertir que todavía era muy pronto para tener todas las respuestas , el presidente y CEO del Grupo Adonix, Emile Hamou, explicó que el modelo de expansión del Grupo Adonix se basa en la adquisición de empresas cada 24 o 18 meses y aunque llevábamos más de un año estudiando diversas soluciones de RRHH, nunca nos imaginamos estar en posición de poder fusionar nuestro grupo con Meta4, que es la mejor empresa que jamás hubiéramos podido soñar adquirir no sólo porque cuenta con el mejor capital humano en términos de desarrollo sino porque dispone de un producto preparado para responder al presente y a los próximos años . Además y después de señalar que Meta4 ha intentado expandirse en el mercado con más rapidez de la que el propio mercado demandaba y su inversión en expansión la ha situación financiera difícil , Hamou afirmó que Adonix es privada y no sólo puede gastar el dinero que gana y aseguró que el único cambio será pasar de las pérdidas a los beneficios.
Desde el punto de vista de producto y teniendo en cuenta que el próximo abril Meta4 dejará de dar soporte a Mind, los esfuerzos de la compañía de cara a los próximos meses se centrarán en PeopleNet K-System que, como apuntó el vicepresidente de Marketing, Ventas y Alianzas de Meta4, Pierre Paradis, ya supone el 30 por ciento de las implantaciones en España y cuenta con 32 referencias en Francia mientras que en el mercado latinoamericano e-Mind todavía representa alrededor del 95 por ciento . Una mención especial merecen dos nuevos módulos integrados en PeopleNet K-System, en concreto el de gestión de directorios corporativos, basado en tecnología de la compañía Calendra, y Collaborative WorkSpace.
