El Museo Guggenheim culmina la migración a Cézanne 6.0

Con el fin de integrar todo el proceso de gestión de RR.HH, así como crear un portal del empleado e implantar un sistema de gestión para los directivos, el museo ha concluido la migración a la versión 6.0 de la suite Cézanne.

Publicado el 04 Abr 2003

El Museo Guggenheim de Arte Moderno y Contemporáneo de Bilbao ha concluido con éxito la migración a la versión 6.0 de la suite Cézanne para la gestión de los RRHH, que incluye un portal del empleado y constituye un avance significativo a nivel de gestión.
La migración a Cézanne 6.0 es un paso tecnológico natural directamente asociado a la puesta en marcha de un sistema de gestión por competencias y ratifica la apuesta que realizó el museo por Cézanne en 1999 cuando decidió implantar los módulos de gestión y planificación. Analizamos las soluciones de otros proveedores como SAP, Meta4 y API, pero dado que somos una empresa de 100 personas con un presupuesto ajustado las funcionalidades que nos aportaba Cézanne eran suficientemente mientras que el resto o bien nos quedaban demasiado grandes o bien exigían un grado muy elevado de parametrización, recuerda el director de RRHH y calidad del Museo Guggenheim, Asier Atuxta, quien explica que si en los primeros años el acceso a la aplicación estaba restringido y nos centrábamos en la selección y la formación, la implantación de la nueva versión se traduce en un acceso generalizado vía Internet a través de una interfaz muy amigable e intuitiva facilitándonos el desarrollo de un gestión integral basada en la evaluación de competencias y desempeño, que cubre desde la evaluación y el análisis de potencial, hasta la formación, el desarrollo y los planes de carrera.
Dos fueron los objetivos fundamentales que se perseguía la migración; por un lado, la integración de todo el proceso de evaluación de competencias y desempeño, formación y desarrollo, análisis de potencial y promoción, planes de carrera y selección en un único programa; y, por otro, el desarrollo de un portal del empleado y la implantación de un sistema de gestión para los managers. El proceso de migración a la nueva versión de Cézanne por parte del Guggenheim, que emplea una solución de Logic Control para la gestión de la nómina, comenzó en noviembre con la adaptación de las bases de las datos y la instalación se realizó en un semana, entrando el explotación el pasado enero, explica el director de sistemas del museo, Luis Pablo Elvira. La aplicación reside en una máquina ProLiant 3000, corre sobre Windows 2000 y ataca la base de datos Microsoft SQL.

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Redacción Computing

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