SAS Institute ha anunciado el lanzamiento de la versin 3.0 de SAS Human Capital Management, su solucin de gestin del capital humano. Al ofrecer una visin global de la organizacin a travs de la centralizacin de la informacin procedente de un gran variedad de fuentes, SAS Human Capital Management 3.0 ayuda a los profesionales de Recursos Humanos a disear sus estrategias as como a medir sus resultados y compararlas con las mejores prcticas, ya que el software de SAS incluye las mtricas comparativas de Saratoge Institute, firma especializada en el suministro de informacin sobre rendimiento estratgico del capital humano.
La versin 3.0 de SAS Human Capital Management cuenta con una arquitectura thin-client y una interfaz de red que posibilita la obtencin de informacin estratgica sobre el capital humano por parte de cualquier usuario. Adems, incluye un Balanced Scorecard de Recursos Humanos, que facilita a los directivos de las organizaciones una visin global sobre su plantilla e informacin clave sobre los diferentes procesos propios a la gestin de los Recursos Humanos.
SAS Human Capital Management nos ayuda a desarrollar las aptitudes del personal clave de la empresa y a determinar la poltica de remuneracin adecuada, conservando la visin del impacto de estas medidas en la actividad principal de la empresa, explica Giuseppe Apicella, director de RRHH de Nextra, una de las empresas que ya ha implementado la solucin.
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