El número de ofertas laborales para perfiles relacionados con aplicaciones para móviles ha aumentado alrededor de un 80% el último año. Esta es una de las conclusiones destacadas de la segunda edición del estudio ‘TechCities’ de Experis IT. Esta investigación analiza periódicamente las dinámicas y las tendencias de las demandas del mercado laboral español en este sector. El análisis de cerca de 30.000 ofertas publicadas muestra que Madrid y Barcelona, a pesar de haber reducido su peso, continúan concentrando la mayor parte de la oferta del sector de las TIC (68%).
Entre las ofertas analizadas, más del 43% del total -algo más de 12.800- corresponden a puestos de trabajo en Madrid; de las restantes, 7.300 se publicaron en Barcelona; les siguen Valencia -cerca de 1.000 ofertas-, Sevilla, Bilbao y Málaga -700 cada una-.
En lo que respecta al ámbito salarial en este sector, el estudio muestra una ligera evolución al alza entre los perfiles especialmente cualificados, si bien se mantiene la contención salarial del año pasado. Aun así se prevé un incremento antes de final de año como consecuencia del aumento exponencial de ofertas.
Las ofertas de perfiles mobile han aumentado más de un 80%, y un 10% los salarios; entre los profesionales de Web Development se aprecia un aumento del 4% en el volumen de ofertas, situándose como perfil estrella el programador FullStack. En el caso de las ofertas para perfiles especializados en COBOL y Windows Systems & Open and Distributed System se aprecia un descenso del 200% y más del 10% con respecto al último trimestre de 2016.
En cuanto a los perfiles tecnológicos más destacados se encuentran los de Business Intelligence, SAP, IT Security, Mobile y Web Development. De hecho, el profesional Business Intelligence se ha consolidado como uno de los que más importancia estratégica tiene en una empresa y se observa un aumento claro en el número de ofertas de trabajo dirigidas a trabajadores con este perfil.
En los perfiles especializados en SAP ganan protagonismo las evoluciones de diversos módulos hacia entornos Cloud; mientras que los profesionales de IT Security están viviendo un año clave debido al crecimiento del mercado de Seguridad, registrándose un aumento superior al 70% en el número de ofertas publicadas.
Rango salarial
Del mismo modo que el volumen de ofertas, el rango salarial más elevado continúa registrándose en Madrid y Barcelona -entre 46.000€ y 27.000€, y 45.000€ y 29.000€, respectivamente-. En el otro extremo se encuentran Málaga, Alicante y Gijón -entre 33.000€ y 24.000€-. Entre aquellos que mayores emolumentos reciben se encuentran los profesionales con perfiles más especializados y aquellos con mejor manejo de idiomas. Acreditar un nivel alto de inglés puede aumentar en un 20% la nómina del profesional.
En palabras de José Manuel Mas, director general de Experis IT, “parece lógico que se esté produciendo una aceleración del mercado laboral del sector IT, aunque aún con cierta contención salarial. De todas formas, a medida que avance el año, prevemos un incremento en las compensaciones fruto de esta creciente escasez de talento en la mayoría de perfiles, especialmente en los especializados”.
Parece lógico que se esté produciendo una aceleración del mercado laboral del sector IT, aunque aún con cierta contención salarial
