Alrededor de 3.500 personas pertenecientes a las distintas empresas que forman la asociación Asimelec han recibido formación gratuita a lo largo de 2009 a través de los diferentes planes formativos que gestiona la patronal, promovidos por el Ministerio de Industria, el Fondo Social Europeo y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. En total, han sido 300 las acciones formativas emprendidas, repartidas en 90.000 horas lectivas. Tal y como explica José Pérez, director general de Asimelec, “la formación es una de las herramientas más eficaces para crear valor dentro de las empresas y el Plan de Formación que ofrecemos es muy amplio, trata de contemplar todas las áreas posibles, en función de las necesidades de nuestro sector, ya que nuestro fin es contribuir a los objetivos de convergencia de la Unión Europea, apoyar el aumento de la competitividad de las pymes, desarrollar su capacidad innovadora y ayudar a la digitalización de la pequeña y mediana empresa española”.
Es importante destacar que la asociación se ocupa de asesorar y diseñar anualmente un plan estratégico de formación, en función de los principales parámetros que regula la orden legal vigente. El año pasado, los cursos más demandados tuvieron que ver con las áreas de gestión de la innovación, prevención de riesgos y salud laboral, comercial, recursos humanos y administración, ofimática e idiomas.
