Se trata de un servicio completo que incluye desde la infraestructura hardware y software, hasta las copias de seguridad de los datos y la monitorización de la disponibilidad del servicio, con la intención de que las empresas no se preocupen más que de cargar los datos y utilizar el sistema. Cezanne OnDemand es una solución flexible que pretende simplificar la configuración de los procesos, pagando sólo por lo que se utiliza. Su fórmula de pago por uso a dos euros por empleado al mes, permite, según la compañía, “universalizar” las soluciones de gestión de recursos humanos, especialmente en empresas de entre 50 y 500 empleados. “Las empresas que adquieren soluciones de gestión de recursos humanos se comprometen con contratos muy largos, que implican a menudo, algunos costes, digamos, imprevistos, y carecen de la flexibilidad suficiente para modificar su compromiso contractual si sus necesidades de gestión cambian durante el período de suscripción. Nosotros trabajamos para cambiar este enfoque”, asegura Carlo Ugdulena, CEO de Cezanne Software. Gestión de las ausencias, autoservicio del empleado, organigramas e indicadores de gestión, son los puntos fuertes de Cezanne OnDemand que permite a las organizaciones ahorrar tiempo y tomar el control sobre sus recursos humanos.
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