Matsa requería un sistema para la gestión y cálculo mensual de las nóminas de sus aproximadamente 500 empleados, integrado con una herramienta de Business Intelligence y una completa gestión de sus Recursos Humanos, que le permitiera unificar criterios y datos en una única plataforma de gestión.
Para ello, tras valorar diversas ofertas en el mercado, ha confiado en las soluciones integradas de gestión de los RRHH y Cuadros de Mando de Grupo Castilla para llevar a cabo un proyecto en dos fases. Durante la primera, está previsto implantar la Gestión de Nóminas y los Cuadros de Mando Epsilon Analytics. Con ello, el departamento de RRHH de Matsa dispondrá de una única base de datos que le permitirá la creación, modificación, control y emisión de los recibos de salario con la máxima independencia y agilidad.
Por otro lado, y gracias a la integración con los Cuadros de Mando, el equipo directivo de Matsa contará con un instrumento vital como son los indicadores claves de RRHH, que favorecen y agilizan la toma de decisiones basadas en información real y actualizada constantemente sobre la compañía.
La segunda fase del proyecto, si se decide finalmente su implantación, se centrará en el Portal del Empleado y el Manager, así como los módulos de Simulación y Presupuestos, Selección de Candidatos, Gestión de Personas, Estructura y Organización y Gestión por Competencias.
