Software AG ha anunciado que ha firmado con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad un acuerdo de colaboración para avanzar hacia una mayor participación de mujeres en puestos de responsabilidad en las empresas. El pasado 18 de noviembre se firmaba el acuerdo, donde Ana Mato, ministra de Sanidad, Servicios sociales e Igualdad, defendió la importancia de ofrecer igualdad de posibilidades a hombres y mujeres e incidió en la importancia de la diversidad para mejorar la competitividad y retener el talento en las empresas.
Ana Mato recordó que, en 2011, la presencia de mujeres en consejos de administración de empresas del IBEX se situaba en el 12,1%, mientras que en 2014 este porcentaje ha subido al 18,2%. No obstante, la ministra añadió que la representación femenina en los puestos directivos y en los comités de dirección aún representa solamente el 11%. Estas 42 compañías, entre las que se encuentra Software AG, se suman a otras 31 que ya habían suscrito el convenio a comienzos de este año con la novedad de que, ahora, su compromiso se extiende también al incremento de la presencia de mujeres en los consejos de administración.
Muestra del compromiso de Software AG con el fomento de la igualdad, es haber sido elegida para participar en el ‘Proyecto Promociona’, una iniciativa que, junto al proyecto de desarrollo y mentoring de mujeres (que comenzó en 2013) implementado con la asociación internacional Professional Women´s Network y el impulso de la conciliación y la flexibilidad en el trabajo –recogidas en el Plan de Igualdad de la compañía– le han servido para obtener el reconocimiento del Ministerio.
Otras compañías TIC que participan en el convenio son Accenture, Indra, Orange, PriceWaterhouse Coopers, Siemens y Wolters Kluwer.
