La gestión del talento como medida de éxito

La gestión del talento como medida de éxito

Una gestión óptima del talento, tanto externo como interno, es clave para la supervivencia de las compañías

Publicado el 29 Jun 2018

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La fuerza laboral se ha transformado al mismo ritmo que la tecnología, cada vez encontramos más talento externo en las compañías, ante lo que surgen nuevas necesidades y obstáculos a la hora de gestionarlo eficazmente. ¿Quién trabaja para mí? ¿Qué tareas realizan? ¿A qué datos e instalaciones tienen acceso? O, ¿Cuántos recursos están consumiendo? Son preguntas que se hacen casi a diario las organizaciones, ya que la rapidez a la que avanza la digitalización hace que muchas veces las organizaciones pierdan el control sobre sus recursos. Para responder a estas dudas, y simplificar la gestión del talento dentro de las compañías, SAP, la multinacional especializada en diseño de productos de gestión empresarial, cuenta con SAP FieldGlass, una plataforma que permite la gestión de la fuerza laboral externa y la compra de servicios.

Para hablar sobre la herramienta y explicar sus beneficios en el negocio, Computing, organizó junto SAP e IECISA, una mesa redonda donde se expusieron los beneficios y fortalezas de la plataforma, y se realizó una demostración de uso de la herramienta ante un grupo de expertos TI de diversas compañías, que posteriormente participó en una conversación con los expertos de SAP, dónde resolvieron sus dudas sobre el producto, y pudieron explicar los obstáculos que encuentran sus organizaciones con respecto a la gestión del talento.

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Redacción TICPymes

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