¿Cómo nace Plain Concepts?
P. P.: Plan Concepts surge a raíz de un viaje iniciático en la costa oeste de EEUU de 4 amigos en 2006, todos ellos MVPs de Microsoft.
Fue en el transcurso de un viaje ¿puede contar brevemente cómo se forjó?
P. P.: Estábamos en Death Valley cuando surgió la idea de montar una empresa a la vuelta a España, la idea inicial era montar una boutique tecnológica especializada en tecnologías de Microsoft, y se nos fue un poco de las manos…
Puede hacer un balance de su actividad a lo largo de su trayectoria
P. P.: Empezamos 4 personas, nuestro objetivo era no ser más de 20 personas y actualmente somos más de 300, estamos en 5 países y en constante crecimiento, lo cual parece indicar que nos desviamos de nuestra planificación inicial. Si hemos llegado hasta aquí, sobre todo es por el compromiso con nuestra gente.
Ustedes trabajan para Microsoft ¿los desarrollos son bajo demanda o ustedes proponen soluciones?
P. P.: Ambas cosas, realizamos trabajos bajo demanda como les proponemos ideas disruptivas para promocionar sus tecnologías y presentar en sus grandes eventos como el Microsoft Build o el Microsoft connect.
¿Cuál es su labor en la oficina de Seattle? ¿Cómo apoya el resto de oficinas al desarrollo del negocio?
P. P.: La oficina de Seattle nació para poder trabajar directamente con Microsoft Corp, pero la idea es abrir allí mercado y llegar cada vez a más clientes, por eso hemos incorporado perfiles de desarrollo de negocio en allí.
¿A qué tendencia tecnológica le ven mayor recorrido?
P. P.: A la Inteligencia artificial, es la tecnología por la que están apostando las grandes empresas y aunque aún está poco madura es la que creemos que sin duda tendrá mayor recorrido. Por eso estamos organizando un evento anual enfocado exclusivamente en la Inteligencia Artificial que tendrá lugar en Barcelona en noviembre: Singularity Tech Day.
¿Cómo imagina que será Plain Concepts en una década?
P. P.: Seremos cerca de 1.000 empleados, muy posicionados en el área de Inteligencia Artificial y mantendremos los mismos principios que nos permite tener una baja rotación de nuestra gente, no hacemos bodyshopping y apostamos por la conciliación familiar.
¿Cuál es el número de empleados y su cifra de facturación?
P. P.: Ya hemos superado los 300 empleados y el año 2018 lo cerramos con una facturación de 17 millones de euros. Para 2019 estimamos alcanzar los 21 millones.
¿Qué principales logros tecnológicos destacaría?
- 2016 Microsoft partners del año
- 2018 Mixed Reality y AI partners
- 12 Microsoft MVP (Most Value Person) y 1 Microsoft Regional director
¿Puede citar proyectos relevantes con sus clientes?
- BBVA Valora View la primera aplicación bancaria europea para la búsqueda vivienda con realidad aumentada
- Acciona Detección automática de anomalías en plantas solares
- Grupo Asisa migración de más de 100 bases de datos a Azure sin interrumpir el servicio
- Asistente de realidad aumentada para guiar al médico durante una biopsia para Osakidetza
- AENOR, desarrollo de una IA que ayuda en la búsqueda avanzada de normativas
- Clasificador BI-RADS automatizado para la detección del cáncer de mama para el hospital universitario Clínico Juan Carlos
- Infojobs Brasil, IA desarrollada para la preselección automática de candidatos
